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让干部“不敢腐”要多做少说
时间:2017-11-20 22:31:42  作者:云霞  阅读:   字体大小[ ]
核心内容:

 20171027日,微信公号“我们都是纪检人”推出了一篇文章《永远的老王》,开篇即是:“每个人都应该很好地回顾并铭记这个人——中纪委原书记王岐山。”这篇文章很快过了“10+”,成为“刷屏爆款”。(1114日中国网)

在十八大以来的反腐斗争中,中纪委原书记王歧山担任了十分重要的角色,他最少露面、开会、发文,却给广大党员干部留下了“不敢腐”的雷霆震慑。相比之下,一些地方为了落实党中央全面从严治党、零容忍反腐败、作风建设等工作,频繁开会,经常发文,效果反而差强人意。原因何在?要让党员干部不敢腐、不想腐、不能腐,靠的不是开会发文,而是落实责任,加强查处,形成震慑。

不可否认,开会、发文是安排工作的方式之一,有其不可代替的自身优势。我们党从1921年成立以来,许多重要工作都是通过自上而下开会落实的,也有许多计划安排、督促检查是通过发文进行的。但对于“不敢腐”思想自律的形成,开会发文的作用也有上限。

“不敢腐”要靠规矩约束。没有规矩,不成方圆。近年来,中央“八项规定”、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等制度规定陆续出台,给广大党员干部戴上了“紧箍”。地方相关部门应对制度规定进行再细化、再安排,以问题为导向,结合地方实际,制定更“贴身”、更接“地气”的规矩,在制度层面管住广大党员干部的私心,使他们清清白白做人,干干净净做事。

“不敢腐”要靠率带示范。无论是一个地方,还是一个部门,要求干部职工不腐败,领导干部应首先做到清正廉洁,正确用权,公心至上。反腐败的会要开、文要发,但自上而下的示范引领必不可少,无论领导干部身处何时何地,无论有无旁人,都应强化自律,远离“四风”,严格按照作风建设要求,不违规公款吃喝、发放福利,或是变相公款旅游,给广大党员干部带好榜样,树立标竿。

 “不敢腐”要靠问责倒逼。口说千遍,不如问责一次。嘴里对反腐败强调再多、要求再严,还需用行动说话,查处问责顶风腐败分子,彰显制度规定的权威,让制度的“高压线”带电,让触碰者付出代价。只有当身边的腐败分子被查落马,才能彻底打破个别干部“再查也查不到自己”的侥幸,真正强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,让十九大全面从严治党安排部署落地生效。

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