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“容错纠错”为干事创业者吃粒“定心丸”
时间:2018-03-12 12:36:04  作者:涪江民政  阅读:   字体大小[ ]
核心内容:3月5日上午9时,十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强表示,中国改革发展的一切成就,都是干出来的。对各级政府及其工作人员来说,为人民干事是天职、不干是失职。要完善激励约束、容错纠错机制,旗帜鲜明,给积极干事者撑腰鼓劲,对庸政懒政者严肃问责。(3月5日《人民日报》)

3月5日上午9时,十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强表示,中国改革发展的一切成就,都是干出来的。对各级政府及其工作人员来说,为人民干事是天职、不干是失职。要完善激励约束、容错纠错机制,旗帜鲜明,给积极干事者撑腰鼓劲,对庸政懒政者严肃问责。(3月5日《人民日报》)
显然,作为干部手中握着两把利剑,一把是职权,一把是职责,他们的“分量”都是一种重,自然不能厚此薄彼,这就要求干部在工作上主动作为,善谋勇为,不过,在实际的工作中,有的干部产生畏惧、观望的心态,害怕“多做多错”,为了“求稳”直接采取占着位置不干事的办法。
邓小平同志说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。”对各级政府及其工作人员来说,为人民干事是天职、不干是失职。显然害怕“出事”而不“干事”的想法是要不得的,要让干部敢于担当,还需要用好容错纠错机制。
容错纠错机制为干部卸下了“包袱”,让那些敢于干事、善于干事、乐于干事的干部更有了冲劲,也有了动力,对他们的“容错纠错”不仅仅是一种“容忍”的态度,更是一种鼓励的方式,希望他们敢于迈出“第一步”。
当然,容错纠错机制在为干事者撑腰的同时也要意识到,为他们的“差错”买单并不代表放水,对于那些不该出现的问题依然要严厉地惩处,而对于那种不干事的干部更要追求责任,让他们为自己的“不作为”付出代价
“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫说百姓可欺,自己也是百姓。”有了容错纠错机制的“撑腰”更应该坚持走好群众路线,才能避免少走错路、少走弯路,才能在群众中不断把握正确的方向,更好地干事创业。

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